Chứng nhận lao động PERM (Permanent Labor Certification) là bước đầu tiên trong quy trình xin visa định cư lao động diện EB-2 và EB-3 tại Mỹ. Đây là thủ tục do Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) phê duyệt nhằm xác nhận rằng không có lao động Mỹ nào đủ điều kiện, sẵn sàng và sẵn có để đảm nhiệm vị trí mà người lao động nước ngoài đang xin nhập cư, đồng thời việc thuê lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến điều kiện lao động và tiền lương của người lao động Mỹ. Ngoài thuật ngữ “PERM”, Chứng nhận lao động còn được gọi là “ETA-9089” hoặc “LC”.
Loại visa nào cần xin Chứng nhận lao động PERM?
PERM là yêu cầu bắt buộc đối với các hồ sơ định cư theo diện EB-2 và EB-3. Cụ thể:
- Visa EB-2 cần PERM đối với người có bằng cấp cao hoặc năng lực đặc biệt, trừ khi họ nộp theo diện miễn trừ vì lợi ích quốc gia (NIW).
- Visa EB-3 luôn yêu cầu PERM cho cả ba nhóm: chuyên gia, lao động lành nghề và lao động phổ thông, trừ các ngành thuộc danh sách Schedule A (ví dụ: y tá, chuyên viên vật lý trị liệu) do Bộ Lao động đã xác định thiếu nhân lực.
Quy trình xin Chứng nhận lao động PERM là gì? Chờ bao lâu?
Để xin Chứng nhận lao động PERM, nhà tuyển dụng tại Mỹ cần thực hiện các bước sau:
- Xác định vị trí công việc: Vị trí phải là công việc toàn thời gian, lâu dài và phù hợp với lao động nước ngoài.
- Xin mức lương phổ biến (Prevailing Wage): Gửi đơn đến Bộ Lao động Hoa Kỳ để xác định mức lương tối thiểu phải trả cho vị trí dự kiến.
- Quảng cáo tuyển dụng: Tiến hành đăng tin tuyển dụng theo quy định (trên báo, website việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm…); chứng minh đã cố gắng tìm lao động Mỹ nhưng không tuyển được người phù hợp.
- Nộp mẫu ETA-9089: Sau ít nhất 30 ngày kể từ khi kết thúc đăng tuyển, nộp mẫu ETA-9089 trực tuyến qua hệ thống FLAG của Bộ Lao động.
- Chờ xét duyệt: Nếu không bị kiểm tra thêm (audit), hồ sơ sẽ được xét duyệt trong vòng vài tháng. Nếu bị audit, thời gian có thể kéo dài hơn. Kiểm tra thời gian xét duyệt PERM của Bộ Lao động Mỹ tại đây.
Sau khi có Chứng nhận lao động PERM, cần làm gì?
Sau khi được Bộ Lao động Hoa Kỳ phê duyệt PERM (ETA-9089), nhà tuyển dụng cần tiến hành bước tiếp theo như sau:
- Nộp đơn I-140: Nhà tuyển dụng nộp mẫu I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) cho Sở Di trú Hoa Kỳ (USCIS) để bảo lãnh người lao động nước ngoài theo diện EB-2 hoặc EB-3.
- Chuẩn bị hồ sơ hỗ trợ: Bao gồm bản sao Chứng nhận lao động PERM đã được phê duyệt, thư mời làm việc chính thức, chứng minh tài chính của doanh nghiệp và bằng cấp, kinh nghiệm của người lao động.
- Chờ USCIS xét duyệt: Nếu được chấp thuận, người lao động sẽ tiếp tục nộp hồ sơ xin visa định cư (DS-260) hoặc điều chỉnh tình trạng (nếu đang ở Mỹ).
Lưu ý: Đơn I-140 phải được nộp trong vòng 180 ngày kể từ ngày PERM được phê duyệt.
Việc hiểu rõ Chứng nhận lao động PERM là gì và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để xin PERM là yếu tố then chốt giúp hồ sơ định cư diện lao động của bạn được xét duyệt thuận lợi. Nếu bạn hoặc doanh nghiệp của bạn đang cần hỗ trợ trong quá trình xin PERM, nộp đơn I-140 hay chuẩn bị hồ sơ định cư EB-3, hãy liên hệ Evertrust – đơn vị tư vấn di trú chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm.
📞 Hotline: 0936807837
📩 Email: info@evertrust.vn
Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên hành trình chinh phục giấc mơ Mỹ!